DESCRIPCIÓN
¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión y Elaboración de Nóminas para integrarse en el equipo de Recursos Humanos en nuestras Oficinas Centrales en Sevilla.
Requisitos y Habilidades:
– Residencia en Sevilla
– Incorporación: Inmediata
– Contrato: Indefinido
– Fluidez con el paquete Office y Microsoft 365
– Conocimientos de la normativa vigente y de las obligaciones fiscales relacionadas (IRPF, 111/190)
– Experiencia en uso de la página de la SS (Sistema RED/CASIA)
– Manejo avanzado de programas de nómina (A3NOM/A3Equipo u otros), así como de herramientas de gestión de personal (Contrat@, Certific@, Delt@)
– Experiencia 3-5 años en administración de personal y gestión de nóminas
– Formación: Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho (especialidad laboral) o titulaciones afines
Funciones a realizar:
– Elaborar y tramitar el ciclo completo de nóminas (mensuales, pagas extra, ajustes) del personal de la empresa (cálculo de salarios, retenciones por IRPF, cotizaciones sociales y elaboración de resúmenes de pago)
– Gestionar las altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social
– Realizar la cotización y presentación telemática de los Seguros Sociales (sistema Siltra/CASIA) y comunicar con la TGSS en los trámites rutinarios (incapacidades, partes de bajas, etc.)
SEYSES cuenta con sedes en España, EE.UU., México, Chile, Colombia, Panamá y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global del sector empresarial no conoce fronteras y queremos hacer de nuestra flexibilidad empresarial el valor añadido que nos haga liderar nuestro sector.
¡Muchas gracias!
Requisitos mínimos:
-Formación: Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho (especialidad laboral) o titulaciones afines
– Es valorable estar colegiado/a como Graduado/a Social, aunque no obligatorio
– Experiencia: Mínimo 3-5 años demostrables en puestos similares de gestión de nóminas y seguros sociales
– Se valorará experiencia previa en empresas del sector energético o industrial
– Conocimientos técnicos: Dominio de la plataforma de la Seguridad Social (Sistema RED/CASIA) y sus trámites telemáticos
– Manejo avanzado de programas de nómina (p. ej. A3NOM/A3Equipo u otros), así como de herramientas de gestión de personal (Contrat@, Certific@, Delt@)
Conocimientos de las obligaciones fiscales relacionadas (IRPF, 111/190)
– Habilidades informáticas: Usuario avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad para trabajar con sistemas de gestión digital y firma electrónica
– Competencias personales: Orden, rigor y atención al detalle en cálculos numéricos
– Buenas dotes de comunicación y servicio (trámite con la Administración y atención a empleados)
– Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y adaptación a cambios normativos